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更新时间:2021-06-01

7、江西:节日慰问品年度总额不超过2100元

《安徽省基层工会经费收支管理实施办法(试行)》规定:

按照全国总工会的相关规定,基层工会元旦、春节可向全体会员发放节日慰问品。起来理解,哪些职工福利是吻合规定的!

(二)不准违反工会经费运用规定,滥发奖金、津贴、 补贴。

基层工会逢年过节可以向会员发放节日慰问品,每人每年不超过2100元。

基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品,每位会员年度节日慰问品总额视基层工会经费情况确定,最高不得超过2000元。

《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》明确:

基层工会逢年过节能够向全部会员发放节日慰问品。

2、上海:发放节日慰问品需附自己签收清单

《贵州省基层工会经费收支管理实施细则(暂行)》明白:

(五)不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费 开销失去把持。

《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会〈基层工会经费收支管理办法〉的实施细则》规定:

内蒙古自治区总工会下发的《对于调解基层工会法定节日慰问品标准的通知》明确:

逢新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节跟国庆节,各级工会可向全体会员发放节日慰问品,每位会员年度总额不超过1600元,但不可发放现金、购物卡等代金券。

节日慰问品准则上为合乎中国传统节日习惯的用品跟职工民众必需的生活用品等,每人每年不超过1500元。

基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品,全年免费综合材料大全 其后实行手术摘除就行了 实在POSE:乳

逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上公民政府同意设立的少数民族节日。

浙江省总工会印发的《加强和标准基层工会经费收支管理的实施细则》明确:

3、安徽:节日慰问品每人每年不超过1500元

基层工会逢年过节可能向会员发放节日慰问品,澳门123656com开奖,每人每年不超过1200元,工会经费充足的企业单位工会每人每年不超过1500元。

《通知》恳求,加大稳岗支持力度,做好零就业家庭、就业困难人员、去产能安置职工、艰难企业职工等就业帮扶和服务。带着对农夫工的真挚情感,扎实做好治欠保支工作,强化欠薪遵法惩戒,确保农民工及时足额拿到工资。

4、贵州:春节慰问品人均不超过500元

12、广西:年均总额不超过1500元

逢年过节时,基层工会可以向全懂得员发放节日慰问品。其中,逢年过节的年节是指国家规定的法定节日,即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。发放标准为每位会员每年不超过1800元。

近日,中共核心办公厅、国务院办公厅印发了《对做好2019年元旦春节期间有关工作的告知》。《告诉》指出,组织好畸形的党团、工会活动,保障干部职工按规定享有的畸形福利待遇。

基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式,可直接发放慰问品或慰问品领取券,但不得发放现金、购物卡、代金券等。

(三)不准使用工会经费从事高破费性娱乐和健身活动。

11、重庆:新年200元以内,春节1000元以内

基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品

基层工会在本级当年留成经费范围内,可以向全体会员发放节日慰问品,可采取什物发放或提货单等便捷方式实施,提货单须注明物品名称和数量;不可发放现金、购物卡和代金券;每位会员发放慰问品年均总额不超过1500元。

《上海基层工会经费收支治理实行措施》划定:

《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》明确:

5、广东:节日慰问品年度总额不超过人均2500元

基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品,每位会员年度总额不超过1800元。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)。

《黑龙江省基层工会经费收支管理实施方式(试行)》规定:

6、四川:节日慰问品每人每年不超过2100元

《广西壮族自治区基层工会经费收支管理实施方法》明确:

《重庆市基层工会经费收支管理实施细则》规定:

根据中华全国总工会办公厅 2017年12月15日印发的《基层工会经费收支管理办法》,基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。

基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品, 每位会员年均支出总额不超过1800元。

依据中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》,基层工会应严格执行以下规定:

18、湖南:节日慰问物品每人每年不超2100元

节日慰问品原则上为相符中国传统节日习惯的用品和职工人民必需的生活用品等,如月饼、粽子、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果及日常生活用品等。基层工会可结合实际采取便捷灵巧的发放方式,可发放指定商家指定物品的领取券,但不可发放现金和购物卡。

来源:工人日报

(六)不准截留、挪用工会经费。

10、内蒙古:全年节日慰问品总额不得超过1500元

节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工干部必需的生活用品等,可结合单位实际发放实物或者指定地点的物品领取券(提货单),但不得发放现金。

基层工会经费收支,这些“红线”不能碰!

紧盯节日期间公款吃喝、收送礼品礼金、大办婚丧喜庆、滥发津贴补助奖金等易发多发和隐形变异问题,切实加大监督检查和点名道姓通报曝光力度。对节日期间“四风”问题线索,律严查快办,决不迁就;对工作失责失察的,严肃查究有关领导的任务。

逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经市政府批准设破的少数民族节日。

(七)不准用工会经费加入非法集资活动,或为非法集 资运动供应经济担保。

《四川省基层工会经费收支管理实施办法》明确:

中办国办:保障干部职工按规定享有的正常福利待遇

节日慰问品为合乎中国传统节日习惯的用品和职工大众必须的生涯用品等,不得购置发放党风廉政建设有关规定明令制止的物品。年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50%。

最新版《福建省基层工会经费收支管理实施办法》将于2019年1月1日开始实行。其中规定:

基层工会逢年过节可以向工会会员发放节日慰问品,每位会员年度总额不超过2100元。

15、辽宁:每位会员年均支出总额不超过1800元

14、福建:慰问品年度总额1800元

《广东省基层工会经费收支管理实施细则(试行)》清楚:

17、黑龙江:年度发放慰问品总额不得超过1500元

(四)不准单位行政利用工会账户,违规设破 “小金库”。

部分地方职工福利标准

节日慰问品原则上为吻合中国传统节日习惯的用品和职工国民必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷机动的发放方式。

8、浙江:节日慰问品每人每年不超过1500元

基层工会逢年过节(国家规定的法定节日)可以向全体会员发放节日慰问品,每位会员年度发放慰问品总额不得超过1500元。不得购买党风廉政建设有关规定明令禁止发放的物品。

基层工会组织在国家规定的法定节日向全体会员发放契合中国传统节日习惯的用品和职工干部必需的一些生活用品,每位会员全年节日慰问品总额不得超过1500元。

《通知》请求,坚韧不拔正风肃纪。党员引导干部要强化义务担当,既要带头严厉履行中心八项规定及切实施细则精神,又要抓好班子、带好队伍,带动广大党员干部清廉过节。

基层工会逢年过节可向全体会员发放节日慰问品。年节是指国家规定的法定节日,即新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

16、山东:慰问品年度总额不超过1600元

《山东省基层工会经费收支管理履行细则(试行)》规定:

《河南省基层工会经费收支管理实施办法》规定:

基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。发放标准为春节人均不超过500元、其余法定节日及相符规定的少数民族节日人均不超过200元。

1、江苏:节日慰劳品不超1800元

基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放办法,但不可发放现金、购物卡等代金券。

《江西省基层工会经费收支管理实施办法》明确:

中办国办:对节日期间“四风”问题线索,律严查快办,决不姑息

(八)不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

基层工会可根据需要采取发放提货券等便捷灵活的方式,但不得发放现金和购物卡。

春节慰问标准操纵在1000元以内,劳动节、国庆节慰问标准分别控制在300元以内,元旦节、清明节、端午节、中秋节慰问标准辨别控制在200元以内。

基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的节日是指国家规定的法定节日(即:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节),每人每年不超过2100元。

基层工会可联合实际采用便捷灵活的发放方法,可以为实物或到指定地点限时领取判断物品的提货凭证,所发放的节日慰问品需附本人签收的清单,不可发放现金、购物卡等。

9、湖北:节日慰问品每人每年不超过1200元

(一)不准应用工会经费请客送礼。

基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)。

《辽宁省基层工会经费收支管理办法实施细则》规定:

13、河南:节日慰问品不得超过2000元

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于做好2019年元旦春节期间有关工作的通知》(下文简称《通知》)。《通知》指出,组织好正常的党团、工会活动,保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。

节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,如一般粽子、个别月饼、米、面、油、肉、蛋、奶、生果、干果等,年度总额个别不超过人均2500元。

基层工会可在国度规定的法定节日向全领会员发放节日慰问品,发放尺度准则上每人每年不超过1500元。


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